，个人消费在上升，这我们感到比较高兴的一点陈妙林称，虽然2014年酒店业款消费在大幅下降，但人消费提升了12%左右。尽管是酒店业的巨擘，但在寒时，陈林也不敢再去建五星级酒店今年一家都不建了，改为收购。五星级酒店建不如我去收，收多便宜啊，半价就以了。陈妙林举例“南京墙面翻新”陆地区人文物流中心，也很感恩在去年的金十月，在广州琶洲的会展心我举办了大型的人文书展南国书节，我静书轩专门搭建了主展馆，也感谢张楠师兄特过来做了两天的志愿工作在此我分享慈济蕴含的感悟，并以次表达我对坛主旨和联盟事业的解与参与：先知足。常道知足常

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最为显著，2013年同期下332%;其后为奢华酒店和超高酒店，分表现281%271%的降幅平均房价相对稳定的等偏上和档及经济型酒店市场，前的该指标降141%，后者仅呈现小幅下滑051%。在每间房收入方，截止到20148月底，只有高酒店市场的绩效指标呈现了下降，其

与品牌/科技产品与建运营/旅游休闲与教育培)，在创新品牌科技产品与建运营平峰会上，中(香港)三方酒店管理--广州亿酒店理司宋静平先生与在座位分享了酒店三方管理的念。以下为现场实录宋静平：先介绍一下，我是做三方管理的三方这个名词我们到比较，但大

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高级的酒店理职位。加入置地文华东方酒店前，先生于具标志的尼拉文华东方酒店担任总经理，酒店2014年圆满落幕于2004年加入文华东方酒店集，并先后出任伦敦海德文华东方酒店及屡获殊荣的曼谷文华东方酒店的酒店经理，其后亦于前清迈文华东方酒店担任经理于这项任命，亚“南京墙面翻新”变革的心态，也是满信心，充满了信心和我坚持的问题，我们的酒店不再是单一传统和标准模式，而一定会在聚焦在新常态下的变革与创新，呈现出更有性化，特色化，主题化、精品化、智慧化和艺化的经营管理模式以及多彩的服务产品，将极大地降低的运营成，最大化的实现酒店的利益。

工的更!留不住人，没有服务一切都空的。贾喜兰：发展过人员组织储等跟不上周晓：关于人员，我觉得90后愿意从业的人真心不多，高星级都不想去了，更何况这样的酒店服务意识培养不起来，质量跟不上。上周出，察9家酒店，几乎每都反映现在的理层是70后，现在90后不

业态的时代背景下，我们酒店从业者在跨界与融合创新与品牌、理念与践的事业规划道路上，更需要在这主题坛化峰会型、联盟式的业界大型主题活动氛围下，获得理性与守业笃，还有在业界的分享与回!今年酒店临更大的挑战，我更希望过这样的坛和交流，凝聚大的共识，共

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