对连锁酒店和酒店集团带来的变革是非常巨大的，我们在这里面必须跟阿里巴巴去儿携程这样的企业合作，用他们的维颠酒店现有的思维。我作为新兴的品牌，想超越希尔顿甚至更大的集，绝对不能是模仿他们、习他们如何做一五星级，我们不干这个事情，我会用小米的方法，用一“北京配货站”到我们的师，也说我在座的师，假如你不懂生活、不懂享受，就不要去跟人家生活，不懂酒店，也不去跟别人谈酒店。但在国内永远是说就说品牌，题是你没有经营，你么有感觉呢?怎么会动人呢?我得国内设师，当然费便宜没办法，但是事在人为。我有一点就我所有的项目生

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郎涨了30%，包我们内部也有很资产二品牌创盈利模式以前靠外资品牌价，现在有国内的品牌始创造，从万达瑞华到万达嘉华系列国内的还有很多，酒店投资联盟也会跟基金公司联合扶持几家三方管理司，让资产溢价高，投资人和经理人都享受这盛三产业集群的盈利模式东。

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都有格林东方酒店青树酒店的布点，受酒店投资者加盟合作伙伴的青睐以及人的好评和迎。南酒店将有12层高350间房，四万平方尺会心，水疗室，滨水餐厅，泊船码头等设施，酒店的建和经营将创2300多个就业机会。华盛顿州西雅图、兰顿贝尔维尤和默瑟岛几先进综合项目

天在这里想讲的的句话我们设师的能力很强，但是业主在很多时候有己的些点，师的想法没办法坚持，只能是按照业主的，因为付钱的是老大，大说了算想在市场上跟投资人达到共同的共识，我们就互相协调，这是我们很苦恼的。包我们酒店管理司所有的配，很板以前做酒店建

进行直连其四，平台底层体化设目前平台采/互联网架构以前，君澜集团用的系统基本都是/架构，只能在酒店内部域网内运行/架构则可以过外网来传输数和指令同时，云算、移动终、虚拟化、用户体系都已在君澜集团的这套平台上得以应用，特信营和手机应用特受集。

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化是撑营的，营销的效果出来了，我平台的效用也就体现出来未来，我们会助统一平台的数化分析来撑营活动工作，搭建一成员沟及时资源知识共、营联动、结算快捷的互联互平台过这个联盟和其应用平台，形成成员合力，共同应信经济和知识经济及互联网大数据、云应用“北京配货站”巴巴在做垂直旅行业的时候也会有样的思，如何把旅行业从线上到线下做的完美。业的本质是么，在旅游业阿里巴巴有过很长段时间的讨，旅游行业的本质到后就服务。酒店作为旅游业当中作为重的，其实也会回归本质从互联网维角度来，我们在线上为有朋友打造一

现在国的增长率也在下调，而实际上我个人为达不到这生产数据，因为有很算的指标，有些已经出现负长，所以经济长7%左右不可能的。再看一下中国的负，全中国的地级市有330地级市，平均负是170多亿美金。二个数据国的负的如果超过60%警戒线，法国、英国是90%，

比较大型的营平台，在促进我们酒店电子商务方面能起到很大的作用，比如与、微信和官网的直连等，能够促使我集团整体营销的作用发挥另外，就是大数应用。目前我将数集中在中服务器上，这样于数据采集、分析比较方便在此基上的收益管理系统也可以得到更好地应用、营分析和

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店业协会会长张润钢就2014年中国旅游饭店业出路进了探他认为，互联网狂为店业的转型提供了很好的机会从业人员综合素质的缺陷创新能力不足的根源是人的题抽样调查显示，在现任饭店的总经理中，前学历为大学本科及以上的比例在20%左右。其余为职高学历甚至更低。中国目前“北京配货站”，越来越密切现在的土化就需要我从国外品牌的垄断走出来，要从华奢侈的酒店概念走出来，要从野味的念走出来，这是市场的需要，不是为了土化而本土化。二提倡酒店的土化，重在创造本土化应是把我现在现代人时尚的现代生活和传统的生活习惯、文化及自然环境很好的

酒店，己进行理，但客我不是专业的念去做，因为我做酒店的的不为了酒店而酒店，实际上是为了配合我们的项，因为项里需要酒店，以这点我不是好的管理司我对酒店业应看好，从我做实体开始，现在到酒店进行投资，酒店相关的合伙方如果有意愿，我们有很多

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